Soutien à l'insertion en emploi

La principale préoccupation du nouvel arrivant demeure la recherche d'un emploi.

Ce programme vise à développer l'employabilité des nouveaux arrivants et augmenter leurs chances d'intégrer rapidement le marché du travail. Il comprend plusieurs services afin de faciliter le parcours du chercheur d'emploi immigrant :
 

• counseling d'emploi : bilan professionnel et académique, évaluation de l'employabilité, élaboration d'un plan d'action ;
   

• informations pratiques sur la réalité du marché du travail, les programmes de formation professionnelle, l'équivalence des diplômes et autres ;
   

• rédaction et production des outils de recherche d'emploi : curriculum vitae, lettre de présentation, etc. ;
   

• référence interne et externe selon les besoins du client : formation professionnelle et service de placement de L'HIRONDELLE, services gouvernementaux, réseau d'entrepreneuriat, etc. ;
   

• suivi individuel de la mise en oeuvre du plan d'action.

Des ateliers de méthode dynamique de recherche d'emploi (3 semaines) initient le client aux méthodes et stratégies de recherche d'emploi, aux perspectives d'emploi, ressources en formation professionnelle, programmes gouvernementaux, cultures organisationnelles du marché du travail. Cinq semaines de suivi complètent cette formation et permettent aux participants d'effectuer des recherches d'emploi sous la supervision d'un conseiller en emploi et d'utiliser les ressources disponibles : guichet emploi, ordinateur, répertoire des employeurs, annuaires économiques, etc.